黄金城集团官网公共教学部成立于2014年1月，下设大学数学、创业就业、语文与美育、大学外语、劳动与安全、信息技术等6个教研室和中华优秀传统文化教育研究中心（日照市社科研究基地），主要承担全校学生的大学外语、大学数学、大学语文、美育和创新创业教育等通识教育课程教学和管理任务，同时负责全校通识教育选修课程建设和管理工作。
公共教学部现有教师72人，教师队伍的年龄结构、学缘结构较为合理，其中教授6人，副教授17人，博士2人，硕士60人。
部门教师教科研能力强，业务扎实，理论素养深厚。近年来先后获得山东省职业教育教学成果奖3项，承担省、市、校级教科研项目100余项，累计在各类学术刊物上发表论文300余篇，编著《食品行业英语》《高职应用数学》《新编大学英语综合教程》《创新创业教育》《高职美育教程》等教材20余部，指导学生参加学科竞赛，获得国家级奖项6项，省级奖项100余项。
今后，公共教学部将在学校党委、行政的正确领导下，紧紧围绕学校“双高计划”“创新高地”和“提质培优”建设任务，以实施内涵建设攻坚为主线，创新教育教学工作思路，深入推进通识教育课程建设和教学改革，抓紧抓好高素质教师队伍建设，全面提升学生的职业素质与能力，为学校的建设发展做出积极贡献。
工作职责
一、贯彻执行党和国家的教育方针、政策，落实上级文件精神与要求，加强本单位领导班子和基层党组织建设，按照民主集中制原则组织开展各项教育教学活动和管理工作。
二、组织开展高职教育政策与理论研究学习，不断更新教育思想，促进教学改革。
三、负责制定本单位教学管理规章制度，制定年度教学工作计划，并组织实施。
四、负责本单位所属公共课程建设与改革工作，研究制定公共课程建设与改革方案，抓好本单位教学的计划、实施、检查和评价等常规管理工作。
五、负责通识教育选修课程的开课申报、教学研究、课程管理及考核工作，逐步探索开发通识教育网络选修课程。
六、负责本单位师资队伍建设及管理工作，认真落实“教师成长工程”。
七、抓好本单位教学改革与科研工作，探索多样化的教学方法、考核方法改革，不断提高教师的教科研水平。
八、做好各类教育教学档案的收集、整理和归档管理；做好人才培养状态数据信息平台的数据录入、整理工作。
九、做好本单位经费预算与支出管理，做好财务公开等工作。
十、做好本单位教职工的安全教育工作及教学办公设备的安全使用和管理工作。